PERILAKU ORGANISASI

Authors

Dr. Drs. Marto Silalahi, M.Si. (ed)
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Sultan Agung

Keywords:

Perilaku Organisasi, Perilaku Individu dalam Organisasi, Perilaku Kelompok dalam Organisasi, Iklim Organisasi, Model Perilaku Organisasi, Konflik dalam Organisasi, Konsep Struktur Organisasi, Perubahan Organisasi, Kekuasaan dan Politik dalam Organisasi, Komunikasi Organisasi, Pemimpim Organisasi, Kepribadian dalam Organisasi

Synopsis

Referensi yang ada di dalam buku ini mencakup beragam topik, mulai dari konsep perilaku organisasi; perilaku individu dalam organisasi; perilaku kelompok dalam organisasi; konflik dalam organisasi; iklim organisasi dan model perilaku organisasi; konsep struktur organisasi berorientasi pada perilaku organisasi; motivasi sebagai bagian dari ilmu perilaku organisasi; hubungan nilai, sikap dan kepuasan kerja dalam perilaku organisasi; perilaku individu & kelompok dalam organisasi; stress dan perubahan organisasi; kekuasaan dan politik dalam organisasi; pengambilan keputusan dalam organisasi; komunikasi dalam organisasi; pemimpin dan kepemimpinan dalam organisasi; kepribadian dan emosi dalam organisasi; tim kerja dalam organisasi; serta peran teknologi dalam organisasi.

Jumlah Halaman: 278

Ukuran Buku: A5 Unesco (15,5 x 23 cm)

ISBN: 978-623-8533-20-6

Terbit: 6 Maret 2024

Chapters

  • PENGANTAR KONSEP PERILAKU ORGANISASI
    Wulandari Harjanti
  • PERILAKU INDIVIDU DALAM ORGANISASI
    Roy Sumaryono
  • PERILAKU KELOMPOK DALAM ORGANISASI
    Sri Lestari
  • KONFLIK DALAM ORGANISASI
    Sri Rahayu
  • IKLIM ORGANISASI DAN MODEL PERILAKU ORGANISASI
    Teguh Herdijanto
  • KONSEP STRUKTUR ORGANISASI BERORIENTASI PADA PERILAKU ORGANISASI
    Junitasari
  • MOTIVASI SEBAGAI BAGIAN DARI ILMU PERILAKU ORGANISASI
    Ja’far Amir
  • HUBUNGAN NILAI, SIKAP DAN KEPUASAN KERJA DALAM PERILAKU ORGANISASI
    Suci Dandi Pertiwi
  • PERILAKU INDIVIDU & KELOMPOK DALAM ORGANISASI
    Danang Arief Margono
  • STRESS DAN PERUBAHAN ORGANISASI
    Parwita Setya Wardhani
  • KEKUASAAN DAN POLITIK DALAM ORGANISASI
    Hadi Ahmad Bukhori
  • PENGAMBILAN KEPUTUSAN DALAM ORGANISASI
    Agus Frianto
  • KOMUNIKASI DALAM ORGANISASI
    Rullyana Puspitaningrum Mamengko
  • PEMIMPIN DAN KEPEMIMPINAN DALAM ORGANISASI
    Rika Yuliastanti
  • KEPRIBADIAN DAN EMOSI DALAM ORGANISASI
    Dwi Angriyani
  • TIM KERJA DALAM ORGANISASI
    Resekiani Mas Bakar
  • PERAN TEKNOLOGI DALAM ORGANISASI
    Ibnu Imam Al Ayyubi

References

Arfan Ikhsan Lubis. (2019). Akuntansi Keperilakuan Multiparadigma. Jakarta: Salemba Empat.

C. Edmondson (2011), “Strategi untuk Belajar dari Kegagalan,” Harvard Business volume 89, hlm.48–55;R.

C.H. Tinsley, R. L. Dillon, danP. M. Madsen (2011) ,“Cara Menghindari Bencana,”Tinjauan Bisnis Harvard , hlm.90–97.

G.McGrath (2019 ) Gagal karena Disain,”Tinjauan Bisnis Harvard VOLUME 89, No. 4 (2011),hlm.76–83;

Hartley, J., Sorensen, E., & Torfing, J. (2019). Collaborative Innovation : A Viable Alternative to Market Competition and Organizational Entrepreneurship. Public Administration Review, 73(6), 821–830.

Hasibuan, Malayu S.P. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Jakarta: Penerbit PT Bumi Aksara

Maryam, E.W. (2018). Psikologi sosial. Sidoarjo: UMSIDA Press.

Robbins, Stephen P., and Timothy A Judge (2016), Organizational Behavior, 16th edition , New Jersey, Pearson Prentice Hall. (R&J) Samsuar, “Atribusi”, Jurnal Network Media 2, No.1 (2019): 65

Stephen, Robbins (2015), Perilaku Organisasi, Penerbit Salemba Empat, Jakarta

Perilaku Organisasi

Downloads

PDF

Published

6 March 2024
Copyright (c) 2024 Dr. Drs. Marto Silalahi, M.Si.; Wulandari Harjanti, Roy Sumaryono, Sri Lestari, Sri Rahayu, Teguh Herdijanto, Junitasari, Ja’far Amir, Suci Dandi Pertiwi, Danang Arief Margono, Parwita Setya Wardhani, Hadi Ahmad Bukhori, Agus Frianto, Rullyana Puspitaningrum Mamengko, Rika Yuliastanti, Dwi Angriyani, Resekiani Mas Bakar, Ibnu Imam Al Ayyubi

License

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.