MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA PARIWISATA BERKELANJUTAN
Keywords:
Pariwisata, Konsep Pariwisata Berkelanjutan, Manajemen SDM, Isu Terkini Pariwisata, Manajemen SDM Internasional, Motivasi dan Membangun Tim, Prosedur Disiplin Kerja, Budaya Organisasi, Kesehatan dan Keselamatan KerjaSynopsis
Pariwisata berkelanjutan merupakan konsep dalam mengembangkan wisata yang memberikan dampak jangka panjang terhadap lingkungan, sosial, budaya, serta ekonomi masa kini dan masa mendatang bagi seluruh masyarakat lokal maupun wisatawan yang berkunjung. Oleh sebab itu, diperlukan strategi yang tepat salah satunya adalah membidik pada SDM yang terlibat di pariwisata. SDM ini perlu terus meningkatkan dan melatih dirinya agar berpeluang pada karir yang lebih baik.
Keberadaan SDM di industri pariwisata memang berfungsi sebagai motor penggerak kelangsungan industry, SDM adalah pelaku utama yang menciptakan produk inti pariwisata dan juga menjadi faktor penentu pada daya saing industri. Untuk itu, diperlukan manajemen SDM yang tepat, agar dapat meningkatkan efektifitas dan efisiensi pendayagunaan, sehingga dapat meningkatkan produktivitas kerjanya. Juga untuk menyelaraskan secara efektif kegiatan manajemen SDM dengan berbagai sasaran organisasi di masa depan.
Jumlah Halaman: 218
Ukuran Buku: A5 Unesco (15,5 x 23 cm)
ISBN: 978-623-8533-03-9
Terbit: 19 Januari 2024
Chapters
-
KONSEP SDM PARIWISATA BERKELANJUTAN
-
LINGKUNGAN DAN KEBIJAKAN MANAJEMEN SDM
-
REKRUTMEN DAN SELEKSI KARYAWAN
-
TRAINING AND DEVELOPMENT
-
PENGELOLAAN DAN PENILAIAN KINERJA
-
STRATEGI KOMPENSASI DAN BENEFITS
-
KESEHATAN DAN KESELAMATAN KARYAWAN
-
BUDAYA ORGANISASI
-
PROSEDUR DISIPLIN KERJA
-
MOTIVASI DAN MEMBANGUN TIM
-
THE EMPLOYEE RELATIONSHIP
-
ISU-ISU TERKINI MANAJEMEN SUBER DAYA MANUSIA PARIWISATA
-
MANAJEMEN SDM INTERNASIONAL
References
Alvin, V., Triatsari, C. A., & Syamil, A. (2019). Creating Company Culture to Drive Employee Engagement and Performance. International Journal of Innovative Research and Advanced Studies (IJIRAS), 6(7), 5.
Banjarnahor, A. R., Taruna, M. S., Faried, A. I., Suryani, W., Hutama, N. A., Johanis M, A. R., Sondakh, D. E., Elmizan, G. H., Mandagi, D. W., Sumanti, E. R., Jumarlis, M., Pungus,
S. R., Fajrillah, Syamil, A., & Simarmata, J. (2023). Ekonomi Digital: Transformasi Bisnis di Era Digital. Yayasan Kita Menulis.
Darsana, I. M., & Sudjana, I. M. (2022). A Literature Study of Indonesian Tourism Human Resources Development in the Era of Society 5.0. Al-Ishlah: Jurnal Pendidikan, 14(3),
–2700.
Dewi, I. C., Al Hamid, D. M., Syamil, A., Ginting, J. V. B., Basyirah, Hikmah, Butarbutar, M., Sukardi, Samsara, L., & Wardhana, A. (2023). Praktik Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Organisasi. Bandung: Media Sains Indonesia.
Koerniawati, F. T. (2022). Destinasi Wisata, Sumber Daya Manusia Pariwisata dan Pariwisata Berkelanjutan. Siwayang Journal: Publikasi Ilmiah Bidang Pariwisata, Kebudayaan,

