MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA PARIWISATA BERKELANJUTAN

Authors

Irra Chrisyanti Dewi, S.Pd., M.S.M (ed)
Universitas Ciputra Surabaya

Keywords:

Pariwisata, Konsep Pariwisata Berkelanjutan, Manajemen SDM, Isu Terkini Pariwisata, Manajemen SDM Internasional, Motivasi dan Membangun Tim, Prosedur Disiplin Kerja, Budaya Organisasi, Kesehatan dan Keselamatan Kerja

Synopsis

Pariwisata berkelanjutan merupakan konsep dalam mengembangkan wisata yang memberikan dampak jangka panjang terhadap lingkungan, sosial, budaya, serta ekonomi masa kini dan masa mendatang bagi seluruh masyarakat lokal maupun wisatawan yang berkunjung. Oleh sebab itu, diperlukan strategi yang tepat salah satunya adalah membidik pada SDM yang terlibat di pariwisata. SDM ini perlu terus meningkatkan dan melatih dirinya agar berpeluang pada karir yang lebih baik.

Keberadaan SDM di industri pariwisata memang berfungsi sebagai motor penggerak kelangsungan industry, SDM adalah pelaku utama yang menciptakan produk inti pariwisata dan juga menjadi faktor penentu pada daya saing industri. Untuk itu, diperlukan manajemen SDM yang tepat, agar dapat meningkatkan efektifitas dan efisiensi pendayagunaan, sehingga dapat meningkatkan produktivitas kerjanya. Juga untuk menyelaraskan secara efektif kegiatan manajemen SDM dengan berbagai sasaran organisasi di masa depan.

Jumlah Halaman: 218

Ukuran Buku: A5 Unesco (15,5 x 23 cm)

ISBN: 978-623-8533-03-9

Terbit: 19 Januari 2024

Chapters

  • KONSEP SDM PARIWISATA BERKELANJUTAN
    Ahmad Syamil
  • LINGKUNGAN DAN KEBIJAKAN MANAJEMEN SDM
    Panca Oktawirani
  • REKRUTMEN DAN SELEKSI KARYAWAN
    Fany Apriliani
  • TRAINING AND DEVELOPMENT
    Erwina
  • PENGELOLAAN DAN PENILAIAN KINERJA
    Loso Judijanto
  • STRATEGI KOMPENSASI DAN BENEFITS
    Dita Rachmawati
  • KESEHATAN DAN KESELAMATAN KARYAWAN
    Agus Frianto
  • BUDAYA ORGANISASI
    Reina A. Hadikusumo
  • PROSEDUR DISIPLIN KERJA
    Deni Dwi Ananti
  • MOTIVASI DAN MEMBANGUN TIM
    Sri Budi Kasiyati
  • THE EMPLOYEE RELATIONSHIP
    Khaerana
  • ISU-ISU TERKINI MANAJEMEN SUBER DAYA MANUSIA PARIWISATA
    Novie Prasetyaning Marhaeni
  • MANAJEMEN SDM INTERNASIONAL
    Slamet Wahyudi

References

Alvin, V., Triatsari, C. A., & Syamil, A. (2019). Creating Company Culture to Drive Employee Engagement and Performance. International Journal of Innovative Research and Advanced Studies (IJIRAS), 6(7), 5.

Banjarnahor, A. R., Taruna, M. S., Faried, A. I., Suryani, W., Hutama, N. A., Johanis M, A. R., Sondakh, D. E., Elmizan, G. H., Mandagi, D. W., Sumanti, E. R., Jumarlis, M., Pungus,

S. R., Fajrillah, Syamil, A., & Simarmata, J. (2023). Ekonomi Digital: Transformasi Bisnis di Era Digital. Yayasan Kita Menulis.

Darsana, I. M., & Sudjana, I. M. (2022). A Literature Study of Indonesian Tourism Human Resources Development in the Era of Society 5.0. Al-Ishlah: Jurnal Pendidikan, 14(3),

–2700.

Dewi, I. C., Al Hamid, D. M., Syamil, A., Ginting, J. V. B., Basyirah, Hikmah, Butarbutar, M., Sukardi, Samsara, L., & Wardhana, A. (2023). Praktik Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Organisasi. Bandung: Media Sains Indonesia.

Koerniawati, F. T. (2022). Destinasi Wisata, Sumber Daya Manusia Pariwisata dan Pariwisata Berkelanjutan. Siwayang Journal: Publikasi Ilmiah Bidang Pariwisata, Kebudayaan,

MSDM Pariwisata Berkelanjutan

Downloads

Published

19 January 2024

License

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.