Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia

Authors

Dr. Drs. Marto Silalahi, M.Si. (ed)
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Sultan Agung

Keywords:

Manajemen, Manajemen SDM, Pengantar Pengembangan SDM, Sumber Daya Manusia, Manajemen Kinerja SDM, Analisis Kinerja Karyawan

Synopsis

Sumber daya manusia adalah aset paling berharga dalam setiap organisasi. Untuk mencapai kesuksesan dan keunggulan dalam lingkungan yang terus berubah, kita harus mengenali dan mengembangkan potensi yang ada dalam diri setiap individu. Buku ini dirancang untuk memberikan wawasan mendalam tentang konsep, strategi, dan praktik terbaik dalam pengembangan sumber daya manusia. Dalam buku ini memuat referensi berbagai pakar di bidangnya, serta menyajikannya kepada pembaca dalam upaya untuk membantu menambah wawasan serta dapat bermanfaat bagi organisasi mencapai potensi penuh dalam pengembangan sumber daya manusia. Referensi yang ada di dalam buku ini mencakup beragam topik, mulai dari konsep modal manusia, proses rekrutmen, pengembangan dan pelatihan sumber daya manusia, pemberian motivasi, pengembangan aspek kepemimpinan, manajemen kinerja, audit, penilaian dan evaluasi serta pemeliharaan sumber daya manusia.

Jumlah halaman: 218
Ukuran buku: A5 Unesco (15,5 x 23 cm)
ISBN: 978-623-88731-0-4
Terbit: 17 Oktober 2023

Chapters

  • PENGANTAR PENGEMBANGAN SDM KONTEMPORER
    Ahmad Syamil
  • KONSEP MODAL MANUSIA
    Intan Sari Marseto
  • PROSES REKRUTMEN
    Agus Frianto
  • PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
    Abd. Karman
  • PELATIHAN SUMBER DAYA MANUSIA
    Fathiah Ulfah
  • PEMBERIAN MOTIVASI
    Parwita Setya Wardhani
  • PENGEMBANGAN ASPEK KEPEMIMPINAN
    Mudjijono
  • MANAJEMEN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA
    Junitasari
  • ANALISIS PENILAIAN DAN EVALUASI KINERJA PEGAWAI
    Citra Permatasari
  • KAJIAN ATAS AUDIT SUMBER DAYA
    Eha Hasni Wahidhani
  • PEMELIHARAAN SUMBER DAYA MANUSIA
    Suci Dandi Pertiwi

Author Biographies

Ahmad Syamil, Binus Business School, Binus University, Bandung

Penulis meraih gelar Insinyur Teknik Mesin dari ITB dan MBA dari University of Houston, Houston, Texas, USA. Kemudian dia mendapatkan beasiswa dari USA untuk menyabet gelar PhD dari University of Toledo, Toledo, Ohio, USA. Disertasi PhD nya adalah finalis lomba disertasi terbaik yang diselenggarakan oleh Academy of International Business (AIB) di Australia dengan peserta dari seluruh dunia. Dia pernah hidup di USA selama 25 tahun dan jabatan terakhirnya adalah Associate Professor di Arkansas State University, USA. Salah satu topik penelitiannya adalah product development di supply chain perusahaan otomotif terkemuka termasuk General Motors, Chrysler, dan Ford Motor Company. Di Binus, dia pernah menjadi Dekan Magister Management Program di Binus Business School (BBS) Jakarta kemudian menjadi Dekan International Undergraduate Program (IUP) BBS Jakarta. Ia aktif publikasi di jurnal-journal internasional dan presentasi di konferensi-konferensi tenama.

Selain itu juga, dia menjadi trainer di perusahaan-perusahaan terkemuka di Indonesia. Dia memilki banyak sertifikasi profesional internasional termasuk dari American Society for Quality (ASQ), American Production and Inventory Management (APICS) / Association for Supply Chain Management (ASCM), dan Project Management Office – Global Alliance (PMO – GA). Ahmad Syamil sudah diinterview dan dipublikasikan oleh banyak media termasuk Voice of America (VOA), Radio Republik Indonesia (RRI), majalah Tempo, koran Tribun (dimiliki oleh Kompas Gramedia), Pikiran Rakyat (Bandung), majalah SWA, majalah Warta Ekonomi, dan lain-lain.

Intan Sari Marseto, Universitas Islam Negeri Sunan Ampel, Surabaya

Universitas Islam Negeri Sunan Ampel Surabaya. Lahir di Kabupaten Nganjuk (dijuluki sebagai Kota Angin), salah satu daerah di Jawa Timur yang dikenal sebagai produksi bawang merah. Menyukai dunia kepenulisan mulai dari duduk di sekolah dasar. Beberapa karya Antologi baik buku fiksi dan non fiksi seperti Untaian Rasa, Aku di Masa Depan, Kisah Sekolah dan lain sebagaianya. Jika ingin mengenal lebih jauh, bisa kunjungi sosial media saya.

Agus Frianto, Universitas Negeri Surabaya

Penulis lahir di Surabaya, 06 Januari 1975. Lulus S2 Magister Manajemen Universitas Airlangga Surabaya dengan konsentrasi Manajemen Sumber Daya Manusia pada tahun 2007. Sejak Tahun 2008 bekerja sebagai Dosen Tetap Universitas Negeri Surabaya, Fakultas Ekonomika dan Bisnis, Program Studi S1 Manajemen, dengan konsentrasi peminatan Manajemen Sumber Daya Manusia.

Abd. Karman, IAIN Fattahul Muluk Papua, Jayapura

Penulis Lahir di Enrekang Sulawesi Selatan pada tahun 1988 dengan menempuh jenjang pendidikan Dasar pada SDN 136 Passadanan kemudian melanjutkan pendidikan ke SLTP N 4 Alla, Sekolah Menengah di SMA N 1 Arso dan melanjutkan pendidikan Strata 1 di STAIN Al-Fatah Jayapura (Sekarang IAIN Fattahul Muluk Papua) selesai tahun 2013 dan menyelesaikan tingkat Strata 2 di Universitas Cenderawasih pada tahun 2016 di Bidang Manajemen Sumber Daya Manusia. Penulis memiliki kepakaran dibidang Manajemen Sumber Daya Manusia. Sebagai perwujudan dari profesionalitas Dosen, penulis banyak menulis Artikel Ilmiah, Book Chapter, Buku Referensi dan Buku Ajar di bidang Ekonomi, Ekonomi Syariah dan Manajemen Sumber Daya Manusia. Beberapa penelitian yang telah dilakukan didanai oleh internal perguruan tinggi dan juga Kementerian Agama. Penulis giat menulis dengan harapan mempublikasikan ide dan gagasan sehingga dapat berguna untuk khalayak umum terutama para pencari ilmu. Sejak 4 tahun lalu, penulis fokus sebagai dosen PNS pada Institut Agama Islan Negeri Fattahul Muluk Papua dengan mengampu mata kuliah Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen Sumber Daya Insani, Manajemen Risiko dan mata kuliah lain yang relevan dengan keilmuannya.

Fathiah Ulfah, UNDIP, Semarang

Penulis adalah seorang doktor kandidat program studi manajemen sumber daya manusia di Universitas Diponegoro, Semarang, Indonesia. Dia juga merupakan pegawai pada instansi pemerintah Badan Riset dan Inovasi Nasional (BRIN). Beliau aktif sebagi periset di Pusat Riset Sistem Produksi Berkelanjutan dan Penilaian Daur Hidup (SPB&PDH). Sebelum di pusat riset ini beliau aktif di biro Sumber Daya Manusia dan Organisasi, badan Pengkajian dan Penerapan Teknologi (BPPT) sebelum bergabung menjadi BRIN. Latar Belakang Pendidikan, Menyelesaikan studi strata S2 Manjemen Keuangan di Universitas Muhamadiyah Jakarta pada tahun 2012 dan Starata S1 Administrasi Negara Universitas Lampung, Lampung pada tahun 2004.

Parwita Setya Wardhani, STIE Mahardhika Surabaya

Penulis lahir di Medan 15 Mei 1970, Sebagai Dosen Tetap Prodi Manajemen STIE Mahardhika Surabaya, dan sedang melanjutkan studi S3 PSDM Pasca Sarjana Universitas Airlangga Surabaya.

Mudjijono, Pusat Riset Masyarakat Dan Budaya – Badan Riset dan Inovasi Nasional

Penulis menyelesaikan S2 Pasca Sarjana Antropoligi UGM. Afiliasi di Pusat Riset Masyarakat dan Budaya (PMB). Jabatan fungsional penulis sebagai Peneliti Ahli Utama. Pernah sebagai Field Manager di Clinical Epidemiologi dan Bioiostatistica Unit, UGM 1990 – 1995, dan Kolumnis di Harian Republika 1995-2000. Penulis telah memiliki puluhan publikasi dan juga sering menjadi narasumber di berbagai tempat.

Junitasari, Klinik Sekata Medical Centre, Samarinda

Penulis merupakan seorang Praktisi SDM yang saat ini bekerja sebagai General Manager pada Klinik Sekata Medical Centre di Samarinda. Lahir pada tanggal 7 Juni 1970. Penulis telah memiliki pengalaman sebagai professional SDM selama lebih dari 20 tahun. Memulai karir di PT. Bukaka SingTel International tahun 1996 yang merupakan perusahaan joint Venture Singapore Telecom dan PT. Bukaka Teknik Utama dengan posisi terakhir HR Executive, kemudian tahun 2007 bergabung di PT, Bumi Karsa – Kalla Group sebuah perusahaan Jasa Konstruksi sebagai Manajer HR hingga 31 Januari 2023 dan terakhir sebagai General Manager di Klinik Sekata Medical Centre di kota Samarinda. Penulis menyelesaikan S1 dari Sastra Inggris Unhas tahun 1995, kemudian lanjut menyelesaikan S2 pada Jurusan Bisnis Manajemen di Universitas Bina Nusantara dan saat ini dalam proses menyelesaikan S3 di Universitas Bina Nusantara bidang Strategic Management.

Citra Permatasari, Badan Riset dan Inovasi Nasional, Jakarta

Ketertarikan penulis terhadap administrasi publik dimulai pada tahun 2007. Hal tersebut membuat penulis memilih untuk masuk ke Ilmu Pemeritahan di Universitas Diponegoro. Penulis bergabung dengan Lembaga Administrasi Negara RI di tahun 2018-2021, kemudian fokus penulis masuk dalam tim bidang Kajian di Pusat Pengembangan dan Pelatihan Kajian Hukum dan Administrasi Negara LAN RI Aceh. Penulis kemudian bergabung ke Badan Riset dan Inovasi Nasional di Tahun 2022 hingga sekarang, penulis bergabung dalam Pusat Riset Kebijakan Publik yang berada pada lingkup Organisasi Riset Tata Kelola Pemerintahan Ekonomi dan Kesejahteraan Masyarakat. Penulis memiliki kepakaran dibidang tata Kelola pemerintahan dan partisipasi masyarakat. Dan untuk mewujudkan karir sebagai ASN profesional, penulis pun aktif sebagai
peneliti dibidang kepakarannya tersebut. Beberapa penelitian yang telah dilakukan didanai oleh internal instansi dan juga eksternal instansi. Penelitian juga dilakukan dengan berkolaborasi dengan peneliti dan
pakar lainnya lintas intansi seperti perguruan tinggi dan juga peneliti dari instansi pemerintah daerah. Selain peneliti, penulis juga aktif menulis buku dengan harapan dapat memberikan kontribusi positif bagi
bangsa dan negara yang sangat tercinta ini. Atas dedikasi dan kerja keras dalam menulis buku, Perpustakaan Nasional RI memberikan penghargaan sebagai salah satu Pemenang Buku Terbaik Tahun 2019.

Suci Dandi Pertiwi, Universitas Gajah Mada

Penulis adalah Tenaga Kependidikan di Departemen Teknik Geologi, Fakultas Teknik, Universitas Gadjah Mada sejak tahun 2011. Suci Dandi menyelesaikan pendidikan Sarjana di Fakultas Filsafat UGM dan melanjutkan jenjang Magister di Magister Manajemen Pendidikan Tinggi, Sekolah Pascasarjana UGM. Selama menempuh pendidikan Magister, Suci Dandi mendalami tentang Manajemen Sumber Daya Manusia, khususnya di Perguruan Tinggi. Selama bertugas sebagai Pengelola Kepegawaian, Suci Dandi pernah terpilih sebagai Insan Terbaik bidang Administrasi Umum dan Kepegawaian Universitas Gadjah Mada.

References

Hamsal, M., Dwidienawati, D., Ichsan, M., Syamil, A., & Trigunarsyah, B. (2022). Multi-Perspective Approach to Building Team Resilience in Project Management—A Case Study in Indonesia. Sustainability, 14(20),13137. https://doi.org/10.3390/su142013137.

Prahendratno, A., Pangarso, A., Siswanto, A., Setiawan, Z., Sepriano, S., Munizu, M., Purwoko, P., Simarmata, N., Pramuditha, P., Syamil, A., Larasati, R. A., & Solehati, A. (2023). Manajemen Sumber Daya Manusia: Kumpulan Teori & Contoh Penerapannya. PT Sonpedia Publishing Indonesia.

Sepriono, N. H., Rahayu, S., Adriana, N., Vitaloka, D., Panjaitan, I., Nur Utami, F., Rahma, S., Manaf, P. A., Syamil, A., Kasmiati, A., Siswanto, A., Setiawan, Z., Makrus, M., & Yanti, R. (2023). Pengantar Ekonomi & Bisnis. PT. Sonpedia Publishing Indonesia.

Strohmeier, S. (Ed.). (2022). Handbook of Research on Artificial Intelligence in Human Resource Management. Edward Elgar Publishing.

Syamil, A., Setiadi, F., & Valente, W. (2022). The Positive Impact of ERP Usage on Business Process Outcomes and Organizational Agility. International Conference on Informatics, Multimedia, Cyber and Information System (ICIMCIS), 509-513.

Verhulst, S. L., & DeCenzo, D. A. (2021). Fundamentals of Human Resource Management (14th ed.). Wiley.

Manajemen Pengembangan SDM

Downloads

Published

17 October 2023

License

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.